Nos dernières actualités
Retrouvez ici les dernières actualités de Korner et les articles qui parlent de nous.
Presse, nouveautés, projets en cours… tout est réuni pour suivre de près l’aventure Korner.
HORAIRES ALLÉGÉS, SALAIRES BOOSTÉS : L'HÔTELLERIE VEUT SÉDUIRE À NOUVEAU
Face aux difficultés de recrutement, le secteur hôtelier innove pour attirer les talents : revalorisation salariale, organisation du travail plus flexible, meilleure qualité de vie. Korner Hotels est cité comme exemple de cette nouvelle génération d’hôteliers qui place l’humain au cœur de sa stratégie managériale.
LES FEMMES QUI FAÇONNENT L'HÔTELLERIE DE DEMAIN
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, Hospitality ON met à l’honneur des figures féminines engagées dans la transformation du secteur hôtelier. Korner Hotels y est mentionné pour son approche novatrice du management et sa culture inclusive portée par des femmes leaders.
DEUX NOUVEAUX HÔTELS PARISIENS POUR LE GROUPE KORNER
Le groupe Korner poursuit son développement avec l’ouverture de deux nouveaux établissements à Paris. Fidèle à son ADN, chaque hôtel incarne une vision décentralisée du management et une expérience client fluide, portée par la technologie et l’humain. Une nouvelle étape qui confirme l’ancrage urbain et l’ambition du groupe dans l’hôtellerie 3 étoiles.
"NOTRE MODÈLE DE GESTION EST BASÉ SUR LA DÉCENTRALISATION, L'HORIZONTALITÉ ET LA TECH"
Dans cette interview vidéo, Cécile Rosset Pietri, co-fondatrice de Korner Hotels, partage les fondements d’une organisation nouvelle génération : management décentralisé, culture horizontale et usage agile de la technologie comme levier d’autonomie pour les équipes terrain.
TRAVEL TECH : QUELLES SONT LES STARTUPS À SUIVRE EN 2025 ?
Les acteurs de la tech bouleversent les usages dans le monde du voyage. Parmi les startups à suivre en 2025, certaines réinventent l’expérience hôtelière. Korner Hotels s’impose dans ce panorama comme un exemple inspirant, où digitalisation, autonomie client et vision RH convergent dans un modèle agile.
LES ATTENTES DES NOUVELLES GÉNÉRATIONS AU TRAVAIL
Management horizontal, autonomie, équilibre vie pro/perso : les nouvelles générations redéfinissent les codes du travail. Korner Hotels illustre cette mutation avec une organisation décentralisée et responsabilisante, capable de fidéliser les talents d’aujourd’hui et de demain.
